受劳动力短缺影响，全美各地的餐馆都在努力寻找足够多的服务员和收银员来服务顾客，星巴克(SBUX.US)周三表示，将给在美国工作至少两年的员工加薪，并提供200美元的推荐奖金。
星巴克表示，在1月底，至少工作两年的员工将获得最高5%的加薪，工作五年以上的员工将获得10%的加薪。
这家总部位于西雅图的公司表示，到2022年夏天，所有美国工人的平均工资将在每小时15美元到23美元之间，平均每小时近17美元。
去年12月，星巴克将现有员工的工资提高了10%或更多，并表示未来几年将把起薪至少提高到每小时15美元。该公司表示，过去两年的改革将在工资和福利方面总共投资10亿美元。
许多连锁店正在提高工资以吸引更多的工人。在劳动力普遍短缺的情况下，大量餐馆正努力招聘和留住足够的劳动力，以保证门店满负荷营业。
麦当劳(MCD.US)周三表示，由于劳动力短缺，部分门店不得不提前关门或导致上菜时间变慢。
